• とにかく製造現場の人手が足りない
• ライン増設やモデルチェンジに困っている
• 急な増産などへの対応が始まってしまった
• 入社した人が長く働いてくれない
• 現在の契約が最新の法令を遵守できているか心配

• 請負は現場に直接指導ができないため、ノウハウを持っている企業に任せたい
• 自社の生産方式に合わせられる企業に任せたい
• コンプライアンスを遵守する請負事業者に任せたい

言葉も文化も異なる海外からのスタッフを、仕事はもちろん家族を含めて生活に関してもサポートすることで、会社とスタッフは強く固い絆で結ばれています。長く安心して働き続けることのできる環境を整えていることで、仕事に対してのモチベーションも高いのが特徴です。当社のスタッフは、品質管理やコスト管理の意識まであります。何を求められているのかを常に考え、思いの実現のためにスタッフ全員が工夫し、また業務改善などの提案も積極的に行っています。

慣れない異国の地で働く者にとって悩み事や心配事は、仕事だけではありません。日本人以上に、生活していく中で沢山の問題を抱えています。弊社では徹底したサポート体制が完備されている為、安心して働く事ができ、定着率も安定しています。“従業員一人一人が安全で尚且つ品質を守りながら日本で就業できる”ように我々は力を注ぎます。従業員の安心感は語学力の完璧さではなく、文化・習慣などの違いを相互理解することが、日本で生活するための“鍵”だと思っております。

人材の採用から教育、さらに福利厚生まで、従業員の事はすべて弊社で管理していますので、お客様には負担も心配もお掛けいたしません。また現場をサポートする担当者を配置することで、言葉やスキルもバックアップしておりますので、安心してお任せください。休日出勤や深夜労働にも対応し、決められた期日までに確実に業務を完遂します。

• お客様の負担軽減
• 的確な業務遂行、スムーズなやり取り
• 現場・作業指導の通訳、工場の案内や作業手順書の翻訳
• 従業員が理解をした上で安心して作業できるように通訳
• 環境に慣れるまでのサポート
• 職場配属後のサポート
• 工場での巡回、対応が必要か順調かを確認

• 工場での巡回

  対応が必要かどうか、 順調なのかどうかを確認

• 現場の通訳

  安心して作業できるよう に理解するまで、作業指 導などの通訳を徹底

• 翻訳

  工場の案内や、 作業手順書の翻訳等

• 環境の整備

  環境に慣れるまで、 職場配属後のサポート

• 病院等のサポート

  付き添い、通訳、 現場へのフィードバック まで対応

• 銀行・郵便局

  口座開設・郵送方法などを 通訳サポート

• 保育園・学校

  従業員の家族も含めて、 学業や託児のサポート

• アパートの手配

  住居の賃貸契約をサポート 最低限の家具家電も提供

• 採用時の引越し

  各地域に出向き、 引越し手続のサポート

• ビザ管理

  種類や期限など管理 （永住者・日本人の 配偶者・定住者）